La Ville de Rimouski lance aujourd’hui une campagne de recrutement pour ses emplois étudiants, en les incitant à poser leur candidature pour les quelques 150 postes à combler dans cinq services municipaux, à l’été 2020. L’organisation souhaite attirer l’attention des jeunes et faire valoir les expériences de travail formatrices dans le milieu municipal.

Une panoplie d’emplois différents permet aux étudiantes et étudiants de développer leurs compétences et vivre des expériences enrichissantes chaque été. Parmi les plus populaires, on compte notamment les moniteurs de camp de jour, les préposés aux parcs, les aides-commis à la comptabilité ou encore les aides techniques en environnement, en urbanisme et en génie civil. Chaque candidate ou candidat est susceptible de trouver un poste taillé sur mesure, en fonction de son profil, dans cet affichage de masse.

Flexibilité dans les horaires et travail en extérieur

« Dans le contexte provincial actuel de rareté de main-d’œuvre, la Ville de Rimouski a décidé de s’adresser aux jeunes autrement, en développant une campagne promotionnelle relevée et originale pour les étudiantes et étudiants de 16 à 24 ans, assure Annie Beaupré, directrice du Service des ressources humaines. C’est avec une touche d’humour et d’originalité que nous présentons nos différents emplois afin qu’ils représentent de façon plus juste les expériences que vivent les jeunes qui viennent travailler à la Ville en période estivale. »

La Ville donne la possibilité de travailler à l’extérieur, de profiter d’une flexibilité dans les horaires et un environnement où la notion d’équipe est importante. Grâce à des affichages de postes plus épurés et un processus de candidature plus simple, les jeunes peuvent maintenant soumettre leur candidature en ligne, en quelques minutes seulement. Ils sont invités à postuler en ligne jusqu’au 3 avril.