Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

La demande d’agents de sécurité explose pour assurer les services essentiels

durée 09h07
25 mars 2020
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
email
Par Salle des nouvelles

Le Bureau de la sécurité privée (le « BSP ») fait un appel au public afin de combler les besoins grandissants d'agents de sécurité.

Afin d'assurer la protection de nos « anges gardiens » qui travaillent dans le secteur de la santé, et pour rassurer le public pendant cette période particulière, le BSP lance un appel pour le recrutement d'agents de sécurité privée.

Décrétées par le Gouvernement du Québec comme faisant partie de la liste officielle des services et activités prioritaires, les agences de sécurité sont sollicitées de toutes parts afin d'offrir leurs services de sécurité privée.

Les agences de sécurité s'activent à déployer leurs agents pour assurer la protection de nos « anges gardiens », les services essentiels en matière de sécurité et rassurer la population durant cette crise. Mais ces agences de sécurité manquent de personnel et ont besoin de plus d'effectifs pour répondre à la demande.

Le Québec vit actuellement un ralentissement économique dans plusieurs secteurs d'activité. Si vous êtes disponible, le BSP vous invite à communiquer avec les agences de sécurité privée de votre région pour soumettre votre candidature dès maintenant.

Il faut savoir que toute personne souhaitant exercer une activité de sécurité privée ou toute entreprise souhaitant offrir des services de sécurité privée doit obligatoirement, selon la Loi sur la sécurité privée (« LSP »), être titulaire d'un permis valide de la catégorie appropriée. Pour ce faire et procéder à une demande de permis en ligne en bonne et due forme, vous devez consulter le site du Bureau de la sécurité privée, qui est l'organisme d'autoréglementation régissant l'industrie de la sécurité privée au Québec et les six grands secteurs d'activité assujettis à la LSP.

À noter que ce sont les agences de sécurité qui sont responsables de leur recrutement et que le BSP n'engage pas d'agents de sécurité privée.

Par ailleurs, le BSP a décrété que toute personne étant déjà titulaire d'un permis régulier ou temporaire d'agent valide, et ce, peu importe la catégorie de permis, peut exceptionnellement et dès maintenant exercer une activité de gardiennage sur le territoire québécois dans le contexte de l'état d'urgence que nous vivons présentement. Exemple : Si vous êtes titulaire d'un permis valide d'agent régulier en investigation (ou toute autre catégorie), il vous est possible de faire la différence et d'offrir vos services pour des besoins de main-d'œuvre en lien avec la pandémie.

Considérant la situation d'urgence de crise, le BSP a créé une section spécifique au bspquebec.ca/COVID-19 afin de répondre au volume élevé de demandes dans les meilleurs délais, tout en maintenant le respect des critères d'obtention prévus à la LSP, notamment être âgé d'au moins 18 ans, ne pas avoir d'antécédents criminels en lien avec l'activité de sécurité privée et avoir de bonnes mœurs.

« La Loi sur la sécurité privée autorise le BSP à délivrer des permis temporaires d'agent de sécurité en cas de pandémie. Afin de répondre aux besoins des agences de sécurité privée de gardiennage, le BSP a mis en ligne une procédure simplifiée et un formulaire de demande qui doit être envoyé et accompagné des documents requis par lien de téléchargement. Cette mesure permettra de traiter l'ensemble des demandes conformes reçues dans un délai raisonnable en réaction avec la situation de crise vécue au Québec», a précisé Claude Paul-Hus, directeur général du BSP.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 15h00

Les pharmaciens d'hôpitaux et en CHSLD votent pour des moyens de pression

En colère face à l'inaction du gouvernement dans les négociations pour renouveler leur entente de travail, les pharmaciens d'établissement ont voté à 99 % en faveur d'un mandat pour mettre en œuvre des moyens de pression au moment qu'ils jugent opportun. Près de 1200 pharmaciens qui travaillent en milieu hospitalier ainsi que dans les CHSLD et ...

Publié hier à 12h00

L'ARC recrutera 1700 employés pour ses centres d'appels

L’Agence du revenu du Canada (ARC) cherche à embaucher ou à réembaucher environ 1700 employés pour ses centres d'appels au cours des prochains mois afin de gérer l'afflux d'appels pendant la prochaine saison des impôts. Melanie Serjak, sous-commissaire adjointe à l'ARC, a déclaré mercredi aux journalistes que l'agence visait à atteindre un total ...

Publié le 10 décembre 2025

Selon une étude, la crise du logement coûte 2 milliards $ par année en coûts de santé

La crise du logement coûte, au bas mot, quelque 2 milliards $ annuellement au système de santé du Québec, selon les calculs de l’Observatoire québécois des inégalités. C’est là la grande conclusion du deuxième volet d’une vaste étude économique de l’Observatoire intitulé «Les coûts en santé du manque de logements adéquats». En septembre dernier, ...